Estamos comprometidos en innovar y actuar de acuerdo a las
necesidades de nuestros clientes, valores corporativos y la estrategia de la
organización, a través de los siguientes principios:
![](https://www.florsuprema.com/wp-content/uploads/2020/09/Cumplimiento-de-requisitos-y-requerimientos.jpg)
Garantía de calidad y seguridad de los productos
a. Elaborando productos y prestando servicios con calidad e inocuidad.
b. Invirtiendo en tecnología e ingeniería.
c. Abordando la gestión de riesgos y oportunidades.
![](https://www.florsuprema.com/wp-content/uploads/2020/09/Cuidado-del-medio-ambiente.jpg)
Relaciones con partes interesadas pertinentes
a. Promoviendo la comunicación efectiva y asertiva con los grupos de interés.
b. Generando relaciones sólidas que nos permitan el crecimiento mutuo.
c. Mejorando continuamente para satisfacer a nuestras partes interesadas.
![](https://www.florsuprema.com/wp-content/uploads/2020/09/Responsabilidad-social-empresarial.jpg)
Seguridad y Salud en el Trabajo
a. Identificando los peligros, evaluando, valorando los riesgos y estableciendo los respectivos controles.
b. Protegiendo la seguridad y salud de todos los colaboradores.
c. Promoviendo un comportamiento vial adecuado para todo el personal.
Cumplimiento de requisitos y requerimientos
a. Actualizando y evaluando los requerimientos legales, reglamentarios, del cliente y otras partes interesadas pertinentes.
b. Estableciendo mecanismos de cumplimiento y seguimiento.
![](https://www.florsuprema.com/wp-content/uploads/2020/09/Garantía-de-calidad-y-seguridad-de-los-productos.jpg)
Cuidado del medio ambiente
a. Identificando y evaluando los aspectos e impactos ambientales y estableciendo controles.
b. Usando racionalmente los recursos naturales previniendo la contaminación y promoviendo el cuidado y la conservación del medio ambiente.
![](https://www.florsuprema.com/wp-content/uploads/2020/09/Relaciones-con-partes-interesadas-pertinentes.jpg)
Responsabilidad social empresarial
a. Desarrollando una cultura de trabajo en equipo que contribuya al desarrollo de las competencias de los colaboradores.
b. Generando beneficio social, económico y ambiental a los grupos de interés.
c. Aplicando el código de conducta y velando por el cumplimiento de los derechos humanos.
![](https://www.florsuprema.com/wp-content/uploads/2020/09/Seguridad-y-Salud-en-el-Trabajo.jpg)